Arraiá do MRE

40ª Grande Coleta de Emaús - 2013

Ao longo de 40 anos, o MRE vem contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, através da educação, socialização e profissionalização de crianças, adolescentes e jovens que se encontram em situação de risco.

Dentre os vários projetos que o Movimento realiza, está a GRANDE COLETA DE EMAÚS, um dia em que a sociedade e o movimento se unem em prol de um só objetivo: exercer um ato de solidariedade e de cidadania em defesa da garantia dos direitos humanos, em especial, de crianças, adolescentes e jovens. Como todos os anos, neste momento, se mobiliza a sociedade, refletindo o tema que norteia a Grande Coleta. Este ano estamos levando como reflexão JUVENTUDE E DIREITOS HUMANOS.

A cada evento, contamos com a força de centenas de pessoas comprometidas com esta causa tão nobre, cuja dedicação e solidariedade já ajudaram a transformar as vidas de milhares de crianças e adolescentes.

 

Portanto, se você tem esse espírito de comprometimento social e deseja fazer parte deste movimento, junte-se a nós como voluntário e vamos juntos rumo a mais uma grande manifestação de solidariedade, união e amor ao próximo.

VOCÊ É MUITO IMPORTANTE NESTA CAMINHADA!

CLIQUE AQUI E INSCREVA-SE!

Critérios para participação da Grande Coleta 2013

Critérios para participação da Grande Coleta 2013:

1. Ser maior de 18 anos.
2. Apresentar RG.
3. Apresentar foto 3X4.
4. Ser inscrito no período estabelecido, mediante ficha de inscrição online ou pessoalmente:

4.1. Locais de inscrição:

4.1.1. MRE – Movimento República de Emaús
4.1.2. coletaemaus@yahoo.com (envie e-mail solicitando a ficha de inscrição).
4.1.3. www.facebook.com/coleta.emaus

4.2. Período:

4.2.1. De 17/6/2013 a 17/8/2013.
4.2.2. Horários de funcionamento: Segunda a Sexta – De 8 as 17 hs. (sem intervalo p / almoço) Sábados – de 9 as 12 hs. (a partir de 3/8/2013)

OBS: Durante o mês de julho, não haverá expediente às sextas-feiras  e nem aos sábados.


5. Ser assíduo e pontual no dia da largada e nos eventos que o antecedem. Obs:

5.1. A ausência desses momentos deverá ser justificada mediante comprovação documental.
5.2. O não cumprimento dos termos implicará na desistência do candidato.
5.3. A equipe ou voluntário terá tolerância de 30 minutos de atraso. Após este período, haverá substituição dos mesmos.